Francoise-L 17/02/2010

Il est peu probable que mon patron soit un con car non seulement il n'aurait pu accéder à son statut de patron mais encore engager une personne aussi intelligente que ce que je me crois.
S'il n'est pas con, je ne peux l'être non plus car il ne m'aurait pas engagée ou m'aurait dégagée avant la fin de ma période d'essai.
Donc s'il n'est pas con et si je vois des stratégies meilleures que celles qu'il choisit c'est que soit je suis géniale (il a pu apprécier mon intelligence mais
jusqu'à son niveau) soit il obéît à des raisons que l'intérêt de l'entreprise ne connait pas.  la conclusion qui me parait, hélas, la plus humble tout
autant que la plus probable   

henri kaufman 17/02/2010

Hum, hum, j'apprécie votre sens de la rhétorique. Vous devriez lire ce délicieux et génial livre de Ronald D. Laing "Nœuds". J'en ai parlé sur mon blog...

Bravo

Henri

faire part mariage original 15/09/2010

J'apprécie votre blog, merci à vous pour votre partage et notez en 1er lieu que je suis pleinement d'accord ! J'insiste, oui votre billet est sincèrement bien bon, spécialement pour les
néophytes... NB : Je vais vous faire un peu de publicité auprès de mon entourage, vous l'méritez bien !

henri kaufman 15/09/2010

merci M'sieur ou madame !


Henri K.


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cxfsq 16/09/2010

et salut