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Mardi 8 décembre 2009
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08
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/2009
13:21
A la rentrée, la pandémie de grippe A et les plans de reprises d'activité ont relancé les débats sur le télétravail ou le homeshoring pour les anglo-saxons. J'ai découvert grâce à Perspective.fr que le centre d'analyse stratégique a libéré en novembre un rapport commandé par
le secrétariat d’Etat à la Prospective et au Développement de l’économie numérique.
Ce rapport très détaillé et très intéressant qui se positionne en faveur du télétravail devrait certainement relancer les débats très prochainement.
Quelques éléments clés de ce rapport que je vous invite à lire :
Le rapport complet :
Le développement du télétravail dans la société numérique de demain
Le lien pour télécharger le rapport :
- http://www.strategie.gouv.fr/IMG/pdf/Rapport_CAS_Teletravail_26XI2009.pdf
Pour continuer sur ce thème, je publierais dans la prochaine tribune libre le témoignage d'un acteur de la relation client qui a bâti son business model sur l'utilisation du homeshoring.
Et pour être complet sur ce sujet je suis preneur de sources complémentaires : merci d'avance pour votre aide.
Billets en relation :
- Tribune Libre #9 - Easycare : retour d'expérience sur le Homeshoring
- Tweets Revue N@6 - Twitter, e-commerce, PPR, télétravail et Histoire
- Tweets Revue N@7 - Twitter, le Post, mondes virtuels et fidélité
Ce rapport très détaillé et très intéressant qui se positionne en faveur du télétravail devrait certainement relancer les débats très prochainement.
Quelques éléments clés de ce rapport que je vous invite à lire :
- La France est en retard sur les principaux pays de l'OCDE en matière de développement du télétravail
- Le télétravail préfigure sous bien des aspects les nouvelles formes du travail de demain à l'ère du numérique et de la société de la connaissance
- Le terme télétravail est d'ores et déjà dépassé dans les pays qui le pratiquent avec enthousiasme au profit de "travail mobile" ou de "e-travail"
- Dans de nombreux domaines, le télétravail présente des avantages importants : il améliore les conditions de travail des salariés ; il contribue à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ; il favorise l'accès à l'emploi des populations exclues du marché de travail
- Le télétravail contribue à une meilleure qualité de vie, à la réduction des dépenses sociales ou encore à la compétitivité de notre économie
- Pour que les gains apportés par le télétravail soient significatifs et pérennes, son déploiement dans une organisation doit être progressif et adapté
- Les principaux leviers pour le développement du télétravail en France :
- une évolution de la culture managériale en lien avec des transformation des modes d'organisation du travail et de la production
- une meilleure connaissance des gains envisageables
- la mise à disposition d'infrastructures numériques de qualité à l'échelle de l'ensemble du territoire (c'est quasiment le cas me semble t'il)
- la diffusion d'outils techniques performants accessibles, fiables et de moins en moins onéreux (les outils existent, non ?)
- Le potentiel dé développement du télétravail pourrait concerner jusqu'à 40 à 50% des emplois à l'horizon de 10 ans
Le rapport complet :
Le développement du télétravail dans la société numérique de demain
Le lien pour télécharger le rapport :
- http://www.strategie.gouv.fr/IMG/pdf/Rapport_CAS_Teletravail_26XI2009.pdf
Pour continuer sur ce thème, je publierais dans la prochaine tribune libre le témoignage d'un acteur de la relation client qui a bâti son business model sur l'utilisation du homeshoring.
Et pour être complet sur ce sujet je suis preneur de sources complémentaires : merci d'avance pour votre aide.
Billets en relation :
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- Tweets Revue N@6 - Twitter, e-commerce, PPR, télétravail et Histoire
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Par Julien Bonnel
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Publié dans : Economie
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J'ai effectivement lu ce rapport dès sa sortie officielle il y a déjà quelques jours.
Je dois dire que c'est un travail de qualité qui reprends bien les différents aspects du télétravail au niveau général, et plus spécifiques à la France.
Le télétravail décolle doucement, et surtout sur les métiers à forte dominance technologique (les TIC comme on dit), mais il est fort probable que ce mode de travail connaisse un essor considérable dans les 5 années à venir...
Etant télétravailleur moi-même depuis environ 2 ans, je ne peux que recommander cette lecture à tous ceux qui voudrait tenter l'aventure !
A bientôt
J'ai télétravaillé pendant deux ans et le système a beaucoup d'avantages, entre autres quand on est, disons, un peu moins mobile que la moyenne. Il peut aussi comporter des inconvénients ou des obstacles qui méritent d'être pris en considération en amont pour éviter des déconvenues et d'autres formes de stress. Quelques exemples: l'isolement, l'organisation, la séparation vie professionnelle vie privée, le poste de travail.
Il y a une question qui est cruciale à mes yeux: à qui revient le financement du poste de travail? Dans mon cas, mis à part un petit pourcentage de la ligne téléphone/internet, tout le reste (ordinateur, rangements ect.) étaient tous à ma charge, ce qui, quand on est salarié, est difficile à admettre. Idem pour l'espace de travail, qui passe à la charge du salarié...
A bientôt,