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23 juin 2011 4 23 /06 /juin /2011 06:50

Voici un graphique découvert sur le blog de Laurent Haug, le créateur des conférences Lift dont la prochaine édition française se déroulera les 7 et 8 juillet à Marseille, édition 2011 à laquelle j'ai la chance de participer et dont je vous donnerais plus de détails dans les prochains jours.

Un graphique qui pousse à réflexion en nous présentant les écarts moyens constatés entre notre âge réel et notre perception de notre âge, perception qui évolue en fonction des années :

  • de 15 à 19 ans : nous avons tendance à nous vieillir en moyenne de 1,6 an
  • de 20 à 34 ans : nous nous percevons en moyenne plus jeune de 1,2 an
  • de 35 à 49 ans : nous nous croyons plus jeune en moyenne de 8 ans
  • de 50 à 64 ans : nous nous percevons plus jeune en moyenne de 15 ans
  • Et à 65 ans et plus : nous nous rajeunissons en moyenne de 19 ans !

 

Ce schéma a immédiatement retenu mon attention car pour moi qui suis (déjà...) dans la tranche 35 à 49 ans, je me sens effectivement plus jeune de 8 ans et je croyais jusqu'à sa découverte que les autres me percevaient également plus jeune : il vient subitement de me faire douter de ma perception et de me donner des arguments supplémentaires de ne plus perdre de temps et de profiter pleinement de la vie qui avance plus vite que ce que nous croyons !

Et vous : vous retrouvez-vous dans cette courbe ? Et venez-vous comme moi de prendre simultanément un coup de vieux... et de jeune par une motivation accrue à ne plus perdre de temps en profitant pleinement du temps qui s'écoule ?

Age-reel-vs-age-percu

Laurent cite comme source le site du programme Plus longue la vie.net, (programme animé par la FING également organisatrice de l'édition française des conférences Lift) ; programme dont l'objectif a été, de juin 2008 à juin 2010, d'imaginer la contribution des technologies et services numériques à la qualité de vie, à la cohésion de la société, et au dynamisme de l’économie ; mais je n'ai pas réussi, dans la masse des contenus du site, à retrouver le contexte associé à ce graphique : toute aide pour accéder à son contexte et à la méthodologie de recueil des donnes qui ont permis de le réaliser est la bienvenue !

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Publié par Julien Bonnel - dans Développement personnel
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5 juin 2011 7 05 /06 /juin /2011 15:35

Comme abordé dans l'effet positif des Startups Weekends : la réussite d'un projet repose essentiellement sur la cohésion d'une équipe et pour que la cohésion d'équipe s'installe, il est important que chacun comprenne et respecte le travail des autres.

Voici une image qui illustre des idées à combattre dans une équipe en charge d'un projet web généralement composée de chefs de projet, de graphistes et de développeurs : image qui se décline à souhait dans de nombreux domaines, dans cet exemple :

  • Les développeurs sont vus par
    • les graphistes comme des bidouilleurs
    • les chefs de projets comme des manouvriers
    • les développeurs comme des savants ;)
  • les graphistes sont vus par
    • les développeurs comme des artistes en herbe
    • les chefs de projets comme des bricoleurs
    • les graphistes comme des stars ;)
  • les chefs de projets sont vus par 
    • les développeurs comme des glandeurs
    • les graphistes comme des démolisseurs
    • les chefs de projets comme des stars mondiales ;)

 

Web-team-developpeurs-graphistes-chefs-projets

Source HTeuMeuLeu Via Korben

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Publié par Julien Bonnel - dans Développement personnel
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17 février 2011 4 17 /02 /février /2011 07:27

Une présentation animée du même auteur que celle sur la relativité du temps et du futur qui tente de nous démontrer, qu'une fois un niveau de rémunération protégeant des tracas quotidiens atteint, les principaux leviers de motivations et d'amélioration des performances sont :

  • l'autonomie
  • la satisfaction du travail bien fait
  • le sentiment de participer à un projet utile

 

J'adhère totalement à la démonstration !

Via Michael Carpentier.com

MarketecVideo.gif

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Publié par Julien Bonnel - dans Développement personnel
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14 octobre 2010 4 14 /10 /octobre /2010 05:00

Une vidéo du succès toute fraîche dans laquelle Henri Kaufman et Pierre-Philippe Cormeraie explorent les mécanismes qui nous font perdre nos moyens à des moments plus ou moins cruciaux et nous donnent des pistes pour s'en libérer. Les points explorés en 8 minutes :

  • La peur de gagner par des exemples
  • L'auto-sabordage et l'inconscient
  • Les pourquoi de la peur de gagner
  • Du rationnel pour surmonter sa peur de gagner
  • Les raisons de la peur de perdre
  • Mettre fin à la spirale des échecs
  • Rester maître de son destin

 

Sources : Eclectihk-log et PPC

Les vidéos du succèsBillets en relation :

 

Publié par Julien Bonnel - dans Développement personnel
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29 juillet 2010 4 29 /07 /juillet /2010 16:15

Voici une nouvelle vidéo des succès de Henri Kaufman et Pierre-Philippe Cormeraie qui nous donne 7 conseils utiles pour mieux cultiver un réseau de relations IRL (In Real Life : dans la vrai vie), en synthèse :

  • Ne pas négliger les relations réelles
  • Créer son réseau avant d'en avoir besoin
  • Créer un lien à chaque rencontre
  • Inviter vos amis dans des endroits familiers
  • Ne pas négliger les relations les plus distantes
  • Profiter de chaque occasion pour enrichir son carnet d'adresse
  • Ne jamais manger seul

 

Sources : Eclectihk-log et PPC

Les vidéos du succèsBillets en relation :

 

Publié par Julien Bonnel - dans Développement personnel
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29 avril 2010 4 29 /04 /avril /2010 06:00

Nous sommes dans une période difficile pour les entreprises et les salariés dans laquelle nous sommes beaucoup à être confrontés au stress toxique à son travail. Voici une nouvelle vidéo du succès qui nous donne 7 conseils utiles pour mieux gérer ce stress :

  1. Reconnaître le mauvais stress
  2. Identifier les causes personnelles de son stress
  3. Identifier le stress lié à sa hiérarchie
  4. Identifier le stress lié à sa société
  5. Parler de son stress avec les autres
  6. Faire une pause et se détendre
  7. Apprivoiser son stress pour s'en libérer

 

En conclusion : le mieux est l'ennemi du bien et à l'impossible nul n'est tenu.

La vidéo :

Merci à HK et PPC

Les vidéos du succèsBillets en relation :
- Les leviers de l'incompétence dans nos entreprises
- Mon patron est-il un con ?
- Se protéger dans un environnement négatif
- Prendre du temps au temps pour mieux vivre
- Les gestes utiles pour mieux vivre
- Les points à maîtriser pour avancer dans la vie
- Conseils utiles pour réussir une présentation en public
- 100ème vidéo du succès : Mieux vivre avec nos angoisses

Publié par Julien Bonnel - dans Développement personnel
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1 avril 2010 4 01 /04 /avril /2010 06:00

Le temps est une denrée rare après laquelle nous sommes nombreux à courir, il m'a ainsi semblé utile de donner plus de résonnance à la vidéo du succès "Gagner plus de temps pour mieux vivre" relayée dans la Blogs Revue du début de semaine, HK et PPC nous rappellent 7 conseils utiles pour prendre du temps au temps et vivre mieux :

  1. Avoir la notion de son taux horaire pour mieux prioriser et déléguer
  2. Profiter des temps morts pour s'enrichir
  3. Limiter au minimum les intrusions dans son agenda
  4. Réserver du temps pour gérer les imprévus
  5. S'allouer des périodes de calme
  6. Saisir les idées au vol
  7. Vivre à "rebrousse-poil"

 

En synthèse, le passé ne tue pas l'avenir : gagnons du temps pour être plus heureux et plus efficaces !

 

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- Les gestes utiles pour mieux vivre
- Les points à maîtriser pour avancer dans la vie
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Publié par Julien Bonnel - dans Développement personnel
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13 mars 2010 6 13 /03 /mars /2010 12:07
Pour la 100ème vidéo du succès et la 1ère où PPC est face à la caméra, HK et PPC nous donnent 7 conseils utiles pour mieux vivre avec nos angoisses :
  1. Reconnaître que l'on a des angoisses
  2. Comprendre ce qu'est une angoisse versus un stress.
  3. Reconnaître ce qu'est une vraie angoisse.
  4. Nommer vos angoisses : l'effet cliquet-psy
  5. Faire taire les mots-paravents
  6. S'écouter !
  7. Regarder ses angoisses avec un oeil nouveau

En résumé : "Freud disait que les personnes sont tirées d'affaire quand elles comprennent que leur névrose, leurs difficultés peuvent se lire comme une banale misère humaine. Et ceci n'est pas misérabiliste mais au contraire joyeux parce qu'alors vous n'êtes plus seul. Nous sommes tous confrontés aux mêmes difficultés inhérentes à la nature humaine. Un truc - un véritable cadeau, demandez-vous comment font les autres ? Et si vous connaissez quelqu'un qui a réussi à apprivoiser ses angoisses, demandez-lui donc de vous expliquer comment il a fait."


Félicitations Henri et Pierre-Philippe pour les 1,2 millions de visionnages des vidéos du succès !

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Publié par Julien Bonnel - dans Développement personnel
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9 février 2010 2 09 /02 /février /2010 07:25
Si vous vous posez la question ou si vous croyez vraiment que votre patron est un con : je vous invite à consulter cette vidéo du succès qui peut vous aider à répondre à la question ou à revoir votre jugement :

Auteurs : HK et PPC

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4 février 2010 4 04 /02 /février /2010 07:25
Une nouvelle vidéo du succès dans laquelle HK et PPC nous donnent 7 conseils utiles pour préparer au mieux une présentation en public :

  1. Répéter ses présentations comme un acteur
  2. Détendre l'atmosphère au démarrage de la présentation
  3. Faire participer l'auditoire
  4. Regarder le public et pas ses slides
  5. Maintenir l'attention de l'auditoire
  6. Débuter par un évènement récent
  7. Préciser ses coordonnées en fin de présentation

Le lien vers les billets de PPC et HK.

En complément, comme suggéré par Luc-Olivier en commentaire, un résumé des conseils de Guy Kawasaki partagés au paragraphe « l'art du pitch » de son livre « The art of the Start » ou l'art de se lancer :

  1. Se présenter au cours de la première minute
  2. Clarifier et illustrer chacun de ses arguments
  3. Se renseigner sur l'auditoire et les sujets qui les intéressent
  4. Respecter la règle des 10/20/30 : une présentation efficace implique 10 diapositives d'une durée de 20 minutes avec une taille de texte de 30 points
  5. Prendre vos précautions et apporter votre matériel : projecteur, laptop, ...
  6. Laisser une seule personne conduire le pitch au moins 80% du temps
  7. Pitcher régulièrement pour gagner en aisance
Les vidéos du succès
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